टैक्स ऑडिटची शेवटची तारीख २१ ऑक्टोबर! AY 2026-27 साठी नवी डेडलाइन आणि ITR कधी?
CBDT ने AY 2026-27 साठी टैक्स ऑडिट रिपोर्टची डेडलाइन ३० सप्टेंबरवरून २१ ऑक्टोबर २०२६ पर्यंत आणि संबंधित ITR ची डेडलाइन ३१ ऑक्टोबरवरून २१ नोव्हेंबर २०२६ पर्यंत वाढवली आहे. कंपन्या, ऑडिट आवश्यक असलेले व्यापारी/व्यावसायिक आणि अशा फर्मचे भागीदार यांच्यासाठी ही सवलत महत्त्वाची आहे.
⏳ आजपासून जवळपास १० दिवस बाकी — आताच प्लॅन करा
आजपासून जवळपास दहा दिवस बाकी आहेत. शेवटच्या दिवशी घाबरून काम करण्याऐवजी आताच प्लॅन करा — CA, कागदपत्रे आणि पोर्टलवरील स्वीकार (accept) या तिन्ही गोष्टी वेळेत पूर्ण झाल्या तरच ही अतिरिक्त मुदत खऱ्या अर्थाने उपयोगी ठरते.
कोणाला लागू होते?
ही मुदतवाढ मुख्यतः त्या करदात्यांसाठी आहे ज्यांच्या खात्यांचे आयकर कायद्यानुसार ऑडिट आवश्यक आहे:
- कंपन्या
- व्यापार — टर्नओव्हर मर्यादा ओलांडलेले
- व्यावसायिक — व्यावसायिक प्राप्ती मर्यादा ओलांडलेले
- अशा फर्मचे काम करणारे भागीदार (working partners)
महाराष्ट्रातील अनेक छोटे व्यापारी, डॉक्टर, वकील, सीए क्लायंट आणि पार्टनरशिप फर्म या श्रेणीत येतात. वर्षभराचे कर-नियोजन कसे करावे यासाठी आमच्या आर्थिक नियोजन टिप्स नक्की वाचा.
ऑडिट रिपोर्ट कधी फाइल करावा?
ऑडिट रिपोर्ट फक्त अपलोड केल्याने पूर्ण मानला जात नाही — करदात्याने पोर्टलवर तो स्वीकार (accept) करावा लागतो. त्यामुळे CA कडून रिपोर्ट तयार झाल्यावर लगेच स्वीकारा, अन्यथा डेडलाइन चुकण्याचा धोका राहतो.
⚠️ फक्त CA ने अपलोड करणे पुरेसे नाही — तुमचा पोर्टलवरील स्वीकार २१ ऑक्टोबरपूर्वी झाला पाहिजे.
रिपोर्ट स्वीकृत झाल्यानंतरच ITR भरण्याची तयारी सुरू करा. फाइलिंगच्या वेळी होणाऱ्या सामान्य चुका टाळण्यासाठी वाचा: ITR भरताना लक्षात ठेवा.
कोणासाठी ही मुदतवाढ लागू नाही?
ट्रान्सफर प्रायसिंग (Section 92E) प्रकरणांसाठी स्वतंत्र तारखा राहतात — त्यांचा ऑडिट रिपोर्ट अजूनही सुमारे ३१ ऑक्टोबर आणि ITR सुमारे ३० नोव्हेंबर असा स्वतंत्र ट्रॅक आहे.
तसेच फक्त पगारदार (नॉन-ऑडिट) करदात्यांसाठी मूळ ITR डेडलाइन वेगळीच असते; त्यांना ही ऑडिट मुदतवाढ लागू होत नाही. पगारदार आणि ज्येष्ठ नागरिकांनी व्याजावरील TDS कसा टाळावा यासाठी पाहा: TDS वाचवणे / फॉर्म १५एच.
आता काय करावं — ५ स्टेप्स
डेडलाइन चुकली तर विलंब शुल्क, व्याज आणि तोटा पुढे नेण्याचा (loss carry forward) हक्क गमावणे यांसारख्या समस्या उद्भवू शकतात. अतिरिक्त वेळ म्हणजे शिस्त पाळण्याची संधी — शेवटच्या दिवशी रात्रीचे काम नाही!
सूचना: ही माहिती सामान्य मार्गदर्शनासाठी आहे. आपल्या प्रकरणानुसार CA/सल्लागाराचा सल्ला घ्या. अधिकृत स्रोत: PIB व CBDT Circular 07/2026.